岗位职责：
1、负责建立健全海花岛运营总公司的薪酬体系及薪酬制度，规范薪酬管理工作流程及工作标准；
2、负责公司的人力成本预算管理及成本控制；
3、负责管理公司的社保公积金账户开户、变更、注销，社保公积金增减员及年度基数调整等工作；
4、负责管理公司社保公积金费用核算、sap系统维护、工资奖金核算、明细提供财务付款等工作；
5、负责协助总经理，做好薪酬绩效团队的管理、指导及培养。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，相关专业优先；
2、具备5年及以上的相关工作经验，经历过考勤、五险一金、薪酬绩效相关工作；
3、具备一定的抗压能力。
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