岗位职责:
1、参与制定各阶段销售政策和销售计划;
2、负责案场销售团队管理、销售业绩的考核及评估;
3、负责销售情况的及时汇总和汇报并提出合理化建议;
4、负责销售人员的招募、培训、考核及日常管理;
5、签约、内勤的事务性统筹工作,确保售后流程进度;
6、带领团队按时完成公司下达的销售任务指标,完成项目销售业绩。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,房地产经营、市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:2年以上相关经验,有丰富的销售管理等经验;
3、具有较强的执行力和抗压能力、良好的谈判技巧和沟通能力、具有独立的分析与解决问题的能力。

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