1、男性,建筑工程类专业毕业,大学本科以上学历,30-40岁,有工程施工管理经验5年以上。
2、有较强的工作责任心和事业心,有较强的沟通能力和综合管理协调能力;具备建造师资格证书或短期内有意向考取建造师资格证书。
3、协助总裁制定公司的业务发展规划、年度工作计划及经营计划。
4、研究市场的潜在需求、跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及建议。
5、协调工程、技术及生产系统工作,监督各项目的质量管理。
6、完成总裁交办的其他事务。
7、固定年薪人民币25万以上,享有年终绩效奖。

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