岗位职责：
1、负责协助店长门店内综合管理，统筹制定每月销售计划和任务分配，并通过活动策略等手段完成目标；协助店长主持店面的销售任务与管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、负责跟进业务指导，对促销活动推广与执行，不断研习提高店面销售业绩的方法，积极维护新老客户；
3、跟踪门店货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常销售需要及高效运转。
4、负责协助店长团队管理，提高员工凝聚力；负责协助员工的培训、协调、管理及团队建设等工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求：
1.女性，年龄18-30岁，身高163cm以上，形象好，气质佳，交流沟通能力强；
2、具备鉴别茶叶品质、茶文化讲解的能力；
3、懂得商务接待礼仪，会茶艺表演，具有一定的服务意识；
4、能培训茶文化、饮茶知识及茶叶保管方法等；
5、熟练使用office、有一定的数据分析能力；
6、有茶叶运营经验的茶艺师的优先考虑。
薪资待遇：
6000＋抽成，可提供吃住。
工作地点：海南
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