任职要求：
1、渠道分销经验（2年以上），或地产经验（一手房/二手房/平台等）
2、属地化，有当地人脉资源
3、原岗位层级：经理级及以上，有团队管理经验的高销或主管
岗位职责：
1、经营管理：带领团队制定月度经营计划（站点设置、团队组建、打盘运营、经营测算等)
2、任务管理：完成月度经营任务，实现月度人效指标
3、团队管理：成员招募、培训，日常工作管理，充分调动团队积极性和战斗力
4、结算管理：项目结算、回款
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