岗位职责:
1、协助完成部门资产管理、员工考勤、员工入离调转等手续;
2、协助完成销售数据报表、绩效考评;
3、档案资料的归档和管理。
任职条件:
1、2022届毕业生,大专及以上学历,人力资源、行政或商务专业优先;
2、熟练使用office办公软件,有一定文字能力;
3、较好的沟通能力、行动力强。
福利待遇:
1、实习期间领取实习津贴和餐贴。

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