根据领导的工作指示，负责拟制各项业务的营销计划，并全面负责市场开发、公关策划及对外宣传工作。
1、取得人力资源管理师初级以上资格证书，人力资源管理专业本科学历；
2、精通熟练人力资源公司的运营流程，从招聘、培训、考试、薪酬、职业中介、劳务派遣服务等业务。
3、有三年以上人力资源公司工作经验优先。
4、完成工作任务指标；
5、负责客户单位及客户拜访工作；
6、负责政企关系协调工作；
7、组织制作宣传资料，制作策划各类公关活动；
8、完成上级交办的其他工作。
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