一、岗位要求:
1、两年以上人资行政管理工作经验,人力资源管理专业优先考虑;
2、具有较强的组织协调及执行能力。
二、薪酬福利:工资+奖金+五险一金+双休+年休假+员工宿舍+工作餐
三、岗位职责
1、建立、维护人事档案,员工档案信息录入、更新;
2、定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;
3、办理社保、住房公积金汇缴登记;
4、办理员工入离职、异动手续,组织劳动合同签订、续签;
5、维护公司人力资源信息信息系统;
6、管理员工考勤;
7、编制员工工资、福利表;
8、会议筹办、会议事项跟进;
9、信件、快递收发;
10、来访客人接待;
11、其他行政事务。

Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址:海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层(技术支持) 海南省海口市南宝路明都大厦10层(营销运作) EMAIL:server@168rc.net