岗位职责：1独立或指导团队成员达成销售目标；
2维护项目中关键客户关系；
3能够完成所参与项目销售的总结，沉淀和分享，指导所在的团队成员的知识发展与能力提升；
4负责团队代理业务的规划，管理及团队的人员管理；
任职要求：1房地产销售及管理相关工作经验丰富；
2精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程；
3具备卓越的沟通影响力；
4具备较强的业务领导力及团队领导力；
5薪资待遇面议
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