销售实习生，储备干部

【你的工作】
1.?新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等；
2.?在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户；
3.?积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系；
4.?详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；
5.?与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取；
6.?为客户提供优质的全程服务。
【任职要求】
?1.20-35岁，统招专科及以上学历；
2.有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；
3.?户籍、性别、专业不限
4.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
5.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
6.有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
7.应届毕业生优先录用。
【薪资待遇】
1、?薪资待遇：底薪3500-6000+高额提成（30%-55%）+带薪年假；
2、??带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力
3、??晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。
4、?所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……
5、?业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台， 黄金搭档 助你快速成长，快速签单