岗位职责：
1、协助董事长制定公司总体经营计划，推动各部门经营计划的编制及分解，并跟进经营计划达成情况；
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，向总经理提供相应的数据分析与改进意见；
4、撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要，跟进落实会议内容以及制作PPT等工作，及时调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
5、按照董事长安排，参与、主持、策划、协助其他部门组织公司重大活动。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉房地产开发流程，熟悉各个职能部门的业务运作及运营模式；
4、具备优秀的PPT、office等办公技能和出色商务接洽能力；
5、洞察应变能力强，性格成熟，原则性、责任感、协调、沟通、执行能力强，有激情。
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