岗位职责：
1、协助营销总监处理相关日常事务，包括：考勤、资料、营销内部工作安排、会议管理等；
2、协助组织营销内部员工关系协调，提高员工效能，组织员工活动等；
3、负责汇总、汇报营销相关报表数据，反馈管理信息；
4、根据公司复合型人才培养目标，参与其它板块相关业务。
任职要求：
1、大学本科，不限专业专业；
2、学习能力较强，能够吃苦耐劳；
3、熟练使用日常办公软件；
4、具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资福利：工资+年终奖+住宿（可考虑提供）+五险一金+餐补+体检+年假+双休等，一经录用，待遇从优。
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