1、具有丰富的人力资源工作经验,熟悉薪酬绩效工作;
2、员工工资核算、五险一金申报、绩效核算等实操经验丰富;
3、对基本的工资核算公式熟悉,熟练操作计算机;
4、工作严谨,具备良好的工作分析及图标制作能力;
5、抗压能力强,工作态度端正

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