一、工作职责
1、根据公司年度及月度拓客任务，设立管辖商圈目标，分解指标至团队成员，监督追踪团队人员任务完成情况，确保公司目标达成；
2、组建培养拓客团队，定期开展培训课程，提高团队人员业务能力；
3、负责团队管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
4、进行公司企业文化宣贯与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责部门人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
6、负责上传下达公司各项规章制度，并在部门内贯彻执行；
7、对外与开发商关系协调，对内公司各部门资源协调，确保团队工作顺利开展；
8、其他领导交办事宜；
9、工作地点：海口市、三亚市。
二、任职资格
1、专科及以上学历，房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业优先；
2、熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程，拥有一定渠道资源优先；
3、具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求；
4、具有较强的适应能力及强大的承压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；
5、具备良好的团队管理能力和团队协作精神；
6、会使用电脑及基本办公软件。
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