工作内容:协助人事行政部处理日常工作。
任职要求:
1、较强的沟通协调能力和问题解决能力,学习能力强;
2、细致认真、负责心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通;
3、良好的团队合作精神,能承受一定的压力;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
6、热爱人力资源工作。

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