岗位职责:
1、负责海南销售团队的组建和管理,培养销售人才
2、负责监督指导海南销售人员与经销商达成销售目标
3、负责制定销售策略,通过打造样板市场等提升销区销量;
4、负责海南区域日常费用管控和行政事务处理;
任职要求:
1、市场营销、人力资源或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上销售经验,2年以上销售管理工作经验,业绩良好,能够独当一面;
3、对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,有较强的组织管理能力;
4、性格开朗,积极乐观,有强烈的时间观念和人际敏感度。
5、适应高强度的工作,适应海南区域内长期出差。

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