岗位职责:
一、行政工作:主要负责外联和行政后勤。
1、外部接待及对外关系维护,政府相关部门要求的资料汇总和提交;
2、员工餐厅的运营监督;
3、员工宿舍的运营管理;
4、行政车辆管理;
5、公寓MOD排班及问题汇总,总部要求的公寓材料的汇总和提交;
6、办公环境的检查和监督;
二、人事工作:
1、培训执行跟踪,培训课件统筹及其他培训工作的具体实施;
2、员工关系:1)各类员工活动组织,保证每月1次的频率;2)关注员工思想动态;3)配合总监处理劳动纠纷案件。

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