(一)岗位职责:
1、协助部门负责人做好海南分公司日常管理工作;
2、负责分公司人员的招聘、录用、转正、异动等手续办理工作;
3、协助部门负责人开展培训、绩效等工作,员工关系管理;
4、对接社保、公积金等政府部门事务办理工作等。
5、管理分公司人事档案资料、做好整理、归档,每月更新员工花名册。
6、负责海南分公司行政总务工作(含行政费用管控、会议管理、物资采购、资产管理、办公室管理等);
7、负责海南分公司企业文化工作组织与开展;
8、负责分公司资料档案的整理与归档;
9、负责分公司员工宿舍管理工作;
10、协助区域负责人做好公司日常接待工作,并做好领导交办的其他任务。
(二)任职要求:
1、 人力资源、行政管理等相关专业大学本科学历;
2、 3年以上企业人力资源管理工作经验,能独立开展行政、人事各模块工作;
3、 优秀的沟通、协调与管理能力;良好的职业道德;良好的文字功底;较强的逻辑思维能力;
4、 了解人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家、海南当地各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
5、 有驾驶执照,能够适应出差优先考虑;
员工福利:五天工作制+7天年假+餐补+通讯补+旅游津贴+年终奖+其他奖励
工作地点:海南陵水或海口
联系人:钟小姐 15915887799(微信同号)
简历发送邮箱:395453851@qq.com

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