详细要求
1、人力资源管理、企业管理或其他相关专业毕业，本科及以上学历
2、两到三年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
3、熟悉国家相关劳动法律、法规
4、有人力资源管理师证优先
5、能熟练操作office办公软件，WORD、EXCEL、PPT等
6、有较强的分析、开拓、组织、协作、沟通及培训能力及较强的文字撰写能力
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