1、根据公司经营战略和发展目标，协助上级制定部门工作目标和计划，组织开展各项工作；
2、指导分管副经理在促销活动、商场布置、宣传推广、社区推广等方面的组织监控工作，做好部门各岗位人员以及与公司相关部门之间的沟通协调，确保各项工作的顺利进行；
3、协助上级审核签批员工出勤、轮休、请假、补休等，对部门人员的工作业绩、工作态度和个人素质进行评价考核；
4、协助上级制定、审核、报批商场年度和阶段性相关计划，并督导分管副经理按计划实施开展工作；
5、组织部门人员培训学习，提高工作技能和综合素质；及时掌握部门员工思想动态，创建积极和谐的工作环境。
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