岗位要求：
1，大专以上学历，年龄28-36岁
2，三年以上房地产销售管理行业工作经验。
3，具备良好的人际沟通，协调能力。
4，具备一定的领导能力以及管理团队能力。
5，服从公司政策调整，根据公司销售计划及时调整方案具备应急预案处理能力。
6，定期组织团队相关业务培训，提升团队整体业务水平，定期组织项目周边项目市场调研，掌握区域内市场动态。
7，任职后了解公司企业文化，愿意与公司长期合作，共同发展。
8，对海南地产市场了解，具备组建销售团队能力，有长期合作追随的置业顾问，有一定的责任心事业心。
工作职责：负责组建，培训，销售团队，市场尽调等营销工作。
薪酬待遇根据个人能力以及行业标准面议
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