职位描述
1、负责来访客人接待、引领;
2、负责公司上传下达工作的沟通和联系;
3、负责公司信件、包裹的收发、日常行政费用的支付、管理和报销;
4、负责公司日常耗材采购、固定资产管理;
5、负责收集、整理、保管有关文件和信息资料及其他文字资料整理;
6、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
7、员工入离调转手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,社保的申报与核算;
8、负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、会议通知、文体活动安排等;办公环境的维护及行政后勤保障工作;
9、负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;考勤的监督与统计;
10、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
11、优先考虑具有相关工作经验者,优秀应届毕业生亦可。
任职要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,一年以上同岗位工作经历,20~30周岁,可接受应届毕业生或实习生;
2、有独立思考的能力,做事认真,有责任感和服务意识;沟通能力强,逻辑清晰,条理性强,较强的抗压能力;
3、熟悉办公操作软件。
福利待遇
五险一金+周末双休+餐补+节日福利

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