工作职责：
1.根据公司培训需求，制定符合业务知识培训计划。
2.执行公司销售策略及政策的培训，达成业绩目标。
3.针对具体的培训内容设计考核内容，并对培训后考核、评估工作。
4.配合好公司项目招商推广或培训工作。
5.能独立开发完成讲课课件，编制区域培训教材。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、热爱培训行业，具有高度的责任感和工作热情；
3、2年以上从事地产销售培训讲相关工作经验；
4、形象气质佳，较强的语言表达能力和演讲呈现技能，擅长宣讲具有较强的语言感染力，较强控场能力和解决突发问题的能力。
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