水土保持方案编制人员

1）岗位职责
1、主要负责水土保持类工作，包括水保方案编制、水保监测及水保验收等设计工作。
2、负责项目现场踏勘调查、基础资料收集、技术对接等工作。
3、负责水保类技术审查会议汇报。
4、根据需要进行内外部沟通协调，处理相关技术问题。
5、根据工作需要参与工程投标相关工作。
6、完成领导交办的其他工作。
（2）岗位要求
1、性别不限，年龄40岁以下。
2、专业为水土保持、水文与水资源专业、水利水电工程等相关专业。
3、对职业、职称等证书无特别要求。
4、熟悉水土保持相关工作内容及行政程序，具有编写及审核建设生产建设项目水土保持方案和水土保持监测报告的能力，具有水土保持验收等相关工作经验。
5、2~3年以上水保设计工作经验，能独立完成水保方案编制及评审。
6、熟练运用office办公软件，有较强的文字功底和语言组织能力，沟通能力较强，具备团队协作精神。
（3）薪资福利
1、适用期基本工资。
2、转正后月底薪为5K~6K，每完成一个项目按比例提成计入年底奖金，具体以面谈为准。
3、转正后交五险一金、公司为员工提供住宿。
4、弹性工作制，节假日按国家法定节假日休息。
5、不定期聚餐团建。