一、办公管理方面
公司员工每月考勤统计汇总；
员工每日考勤以及外出申请等行为规范监督；
监督每日员工的工作汇报；
统计员工周计划的汇总；
跟进制度的执行；
公司固定资产、办公用品的采购与管理；
公司办公环境及卫生的管理；
公司车辆调配的管理；
相关文件资料的保管；
二、人事方面
人员的招聘，邀约面试；
员工的入职、离职手续办理；
新员工的劳动合同签订；
公司岗位薪酬结构调整及制度的制定、修改和发布；
三、福利方面
1、公司员工的福利；
2、公司员工文体活动；
三、其它方面
跟进公司层面的相关业务对接
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