工资福利：五险+包吃包住+年终奖+双休+享受法定节假日
工作内容：1、公司人力资源各项体系架构的建立，组织日常工作与绩效考核工作；
2、合理做好公司行政日常管理，对公司资产进行收集和整理
3、公司企业文化建设，协调公司各层级员工关系，执行公司各项规章制度及文件精神，及时下发、传达、落地；
4、公司各类行文的起草与请示报批；结合实际情况制定适合公司的规章制度，推动各项制度的执行，并负责监督落实；
5、公司各类证照的管理与年检工作；
6、公司固定资产/低值易耗品监督管理；
7、监督执行公司年度预算，编辑预算费用等。
8、总结工作中存在的问题，提出优化制度和流程合理化建议
职位要求：
1、统招专科及以上学历，具备岗前行政能力，人力资源管理及相关专业优先；
2、有市场营销业务负责人经验优先；
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