1、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2、及时掌握本组招商人员的客户情况；
3、招商情况以及准确的市场信息；
4、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；
5、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平；
6、及时处理招商人员遇到的疑难问题；
7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；
8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交。
9、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
10、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
11、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；
12、收集辖区市场信息，并及时反馈；
13、记录经销商信息，建立信息档案。
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