岗位职责：
1.执行工程管理中心人力资源部制定的各项人力资源管理制度；
2.负责海南区域公司用工招聘、选拔、聘用、续聘和解聘工作；
3.负责组织海南区域分公司培训、实施、培训效果分析；
4.负责海南区域公司人才盘点工作；
5.负责海南区域公司考勤管理，编制月末考勤统计表、工资复核；
6.负责员工关系工作，负责劳动合同签订、续签和解除，人事档案存档、员工活动；
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