岗位职责：
1.熟悉国家及所在地区培训市场政策变化及趋势；
2.协助上级制定及执行培训项目推广计划；
3.落实公司业务（人资、培训）的推广销售活动；
4.多渠道开发及挖掘客户；
5.维护良好客户关系，建立长久合作。
任职要求：
1.年龄25-35岁；
2.全日制专科及以上学历；
3.具有市场、销售1年以上工作经验,优秀的应届生可考虑；
4.具有良好的分析问题和解决问题的能力；
5.具有良好的沟通技巧和说服能力；
6.基本良好心理素质及抗压能力；
7.师范类专业，人力资源行业、培训行业从业经验者优先考虑。
8.能接受短期省内出差。
薪酬福利
1.团队氛围融洽，办公环境优雅，交通位置便利；
2.无责底薪+社保+高额提成+超额奖金+年终红包；
3.为新员工提供完善的带薪业务知识培训与专业指导；
4.为员工提供完善的晋升通道，提供个人增值机会。5.工作时间早9晚6，周末双休+国家法定休假+带薪病假+带薪年假；
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