1、协助领导完善公司各项人事行政管理制度,并落实、实施；
2、负责公司招聘工作,能独立开展招聘工作,并协助领导做好日常人事及劳动关系管理；
3、公司日常考勤统计、请休假的管理；
4、负责公司员工关系管理；
5、负责人事基础工作其他相关工作；
行政工作：1、负责公司行政办公物品的采购、发放、预算统计控制；
2、日常行政费用报销；
3、部门其他日常行政事务工作。
任职要求：
1、18-28岁，1年以上本岗工作经验，大专或以上学历；
2、良好的沟通能力及协调能力，有责任心；
3、3、工作积极主动，熟悉办公软件Word/Excel/PPT等软件操作；
4、耐心、细致，有亲和力
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