工作职责：
1、熟悉公司文化，学习掌握行政、人力资源、项目协调、商务内勤及公司运营及外联等基本的企业运营知识及技能；
2、在公司不同的项目中和岗位上试炼，深入了解公司运作体系完成多反面的能力速成，根据最终业绩表现确定未来的职业发展方向；
3、在各岗位试炼期间，按团队领导要求完成相应的工作计划。
职位要求：
1.往届应届生均可，专业不限，工商管理、酒店管理、空乘专业优先录用；
2.端正大方的仪容仪表，良好的人际交往能力、沟通能力，积极的工作态度以及承受压力的能力；
3.充满活力、有上进心和较强的领导潜能和学习能力；
4.遵守纪侓和行业规范，具有敬业精神及团队合作意识；
5.正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；
6.对工作地点灵活，希望在全国各大城市或海外尝试新的工作挑战；
7.熟练使用office系列办公软件，具备较强的学习能力和自我约束能力，迅速学习新事物，不断掌握新能力；
8.简历请附一张正面生活照。
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