拓展经理

岗位职责：
1.根据公司的发展战略，制定区域拓展计划，负责推进和执行计划和反馈；
2.全面负责拓展部的各项管理工作，并承担责任，向营销总监负责；
3.为公司开拓新资源，建立并维护公司与分销商的良好合作关系；
4.不断完善拓展内部管理，调动部门人员的工作积极性，提高工作效率；
5.制定本部门工作计划，组织安排内部整体培训和考核，提高
本部门全体员工的素质和业务水平
6.负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈，并做出对应推广计划和销售预测，并对其结果负责；
7.负责区域的公共关系，搞好与当地政府和各类机构的关系，树立良好的企业形象；
8.全面了解并掌握市场动态及房地产行业发展趋势，把握拓展方
向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、经济学相关专业优先考虑；
2、5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家和当地有关房地产开发及营销的环节及相关法律法规，熟悉房地产营销运作，对经济领域和服务营销有较全面了解，熟悉房地产营销策划作业程序和要求；
4、具有较强的沟通协调能力，商业谈判能力，具有独立拓展战略客户或重要客户的能力；
5、能接受出差。