岗位职责：
1、日常考勤排班、办公用品采购、宿舍和车辆管理、费用报销、员工的入离调转等手续和考核评估等行政事务；
2、销售业绩统计；
3、合同的整理归档。
任职条件：
1、2021年专科及以上学历应届生、在校生优先；
2、踏实细心，有较强的抗压能力。
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