岗位职责：
1.建立和完善干部管理体系，包括管理制度、管理流程及评价方法；
2.建立干部队伍规划、储备、梯队体系；
3.组织高级干部述职、考察、评议、任用等工作；
4.对中高层干部任职进行评议，对干部进行能力素质测评、领导力素质测评。
5.干部培训，访谈及思想工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，心理学，人力资源管理相关专业；
2.有干部发展，OD，TD相关工作经验。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
