工作内容：1、维护公司形象，积极提高服务意识；2、协助副总确立公司的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定公司的经营管理目标，配合副总做好公司的经营管理工作；3、按照公司经营和服务的规范要求及质量标准，协助副总制定完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；4、协助副总做好公司的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；5、协助副总做好公司的安全管理，切实抓好公司的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；6、协助副总做好公司资产管理，控制公司营销成本，减少浪费，提高经济效益；7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；8、协助副总做好公司的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；9、协助副总建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道；10、建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；11、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；12、负责公司员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工；13、协助总经理处理酒店重大突发事件；14、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；15、按时完成上级领导交办的其它工作。
其他要求：38-55岁
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