1、有5年以上集团公司行政人事管理工作经验,思维敏捷,良好的统筹管理协调能力,语言、文字表达能力强;
2、负责行政办公费用的管控与配置使用;
3、统筹管理部门工作,协助完善公司内控制度,协助领导制定薪酬分配方案和绩效考评方案;
4、统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
5、有公司活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;
6、负责公司的接待工作及相关单位关系、公共关系的建立、维护及保持。

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