店长

【岗位职责】
1、主持店面的销售管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，完成当月销售业绩目标；
2、做好门店员工管理工作，完成卫生、排班、考勤、日常学习等管理跟进；
3、完成门店商品管理，及时完成进货验收、商品陈列、补货跟进、商品损耗管理，做好商品销售数据分析；
4、负责门店销售服务工作，吸纳新会员，维护好老会员客情关系，妥善处理顾客投诉及服务中发生的各种矛盾；
5、招聘店员，完成店员各项培训工作，帮助新店员尽快上岗并保持培训跟踪及人员培养。

【任职条件】
1、25-45岁，大专及以上学历,专业不限，从业经验优秀者可适当放宽学历要求；
2、1-3年的零售门店管理经验，有酒类行业、超市连锁、快消品零售从业经验者优先考虑；
3、擅长团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、能接受公司合理的调遣安排门店；
5、责任心强，良好的沟通能力、执行力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

【薪酬福利】
1、五险一金、带薪年假、生日/节日礼品、员工旅游、带薪培训等完善的福利体系；
2、良好的职业晋升平台：店长—区长—区域经理