岗位职责：
1、制定项目租金收入预算及负责执行：审核项目年度租金预算目标，跟踪分析预算完成情况，确保项目达成租金收入目标；
2、完成项目的平均签约率预算：制定合理可行的招商策略，协调品牌资源，完成或超额完成签约率指标；
3、协助项目品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率；
4、把控项目定位及品牌落位:在项目定位及调整中提出可行性建议，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案；
5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引；
6、提升招商业务能力：促进招商人员业务能力提升，跟踪研究市场行业信息；研究挖掘市场的新业态新品牌，提升区域招商的竞争力。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上的工作经验，其中5年以上的商业地产（招商）经验，经历至少一个以上商业项目拿地至开业的全部过程；
3、商业地产招商及商业运营知识；
4、多项目视角、高效的资源协调整合能力，专业能力打造、客户视角。
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