1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划，带领团队完成门店的业绩指标；
2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动；
3、负责推动公司增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；
4、负责门店客户维护和开发，以及门店商圈外联关系的维护；
5、负责门店商品规划及库存管理；
6、负责门店每天的运营管理，包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等；
7、负责门店团队建设和人员管理及激励；
8、负责公司领导交待的其他任务
任职要求：
1、往届本科以上毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑；
2、热爱零售行业，且计划在零售行业长远发展的意愿；
3、有3-5年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业；
4、为人正直、有大局观，且具有良好的团队管理及协作能力；
5、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识；
6、有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心
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