设计总监

职位要求：

1．学历、专业知识：

全日制硕士研究生以上学历，建筑规划、土木工程、广告设计等相关专业毕业。

2．工作经验：
具有8年以上政府部门或大中型企业工作经验，3年以上同等职位工作经验。
岗位职责：

1．负责组织集团设计方面的管理制度和体系建设。包括：设计管理、产品标准制定等的相关制度、体系；制定部门内部各项管理规章制度、体系及实施细则；

2．负责规划部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施。包括：制订设计中心工作计划，推进部门工作计划的实施，检查监督计划的执行情况，定期进行工作总结；

3、负责拟定设计中心费用预算。包括：制定部门部门费用计划，控制部门实际费用支出；

4．负责设计协调管理工作。包括：对接规划、建筑、景观、装饰等专业设计公司，承担产品设计研发工作，组织本部门及相关部门进行方案设计、施工图设计审查、论证及优化；

5．负责配合相关部门确定产品定位。包括：配合营销策划部进行产品定位研究，对产品定位进行专业技术论证；

6．负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计。包括：组织项目概要设计、方案设计的设计计划制定与控制实施,负责组织设计单位评选、确认，将阶段设计提交产品技术委员会讨论并审批；

7．负责建立集团设计中心体系。包括：负责开展规划、设计技术研究（包括建筑、园林、装修等），负责技术分析和技术总结，编制适用于公司所有项目的设计合同/设计任务书的标准文本、规范性制度和文件，并跟踪实施效果，负责设计评审标准、流程研究，建立评审标准数据库；

8．负责设计中心产品标准化管理。包括：负责建立产品数据库，研发具有公司特色/符合市场需求的标准化、系列化产品，负责研究新技术和新材料，并推动研发成果在公司各项目中应用，不断总结提升；

9．负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调。包括：负责本部门内工作任务的分工，指导、监督下属员工工作，负责协调本部门内部及与其它部门间关系，解决争议；

10．监督、检查并严格按照时间、节点执行设计管理相关合同内容及付款等，对合同执行过程中出现的问题及时上报。