培训中心主任

岗位职责:
1、培训中心的全面管理工作，制定培训中心工作计划。
2、根据公司整体部署的招生计划和招生任务，保质、保量完成招生任务。
3、加强政治和业务学习，努力提高政治理论水平和业务素质。
4、负责培训中心各项经费预算，报公司审批后组织实施。
5、负责对人员编制、配置标准、岗位职责的制定，配合部门经理完成人员选聘。
6、负责培训中心日常管理，及时处理校区工作中出现的问题，确保校区教学正常运转。
7、负责培训中心的日常检查工作。
8、负责培训中心图书、教材教具等固定资产的管理和使用，并确保安全。
9、配合学员做好参加竞赛等工作组织安排。
10、完成公司领导交办的其它任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；研究生放宽经验限制。
2、5年以上教育培训行业工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉培训学校的运营流程，了解培训产品种类及目标群体，有教学经验者优先；（研究生放宽经验限制。）
3、有独立的分析和解决问题的能力，保证整体运作；
4、具有极强的数据分析和沟通表达能力。
5、能力突出者，薪资待遇面议。