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【工作职责】
1、制定销售业务策略,组建团队,培训,管理,选拔优秀人才。
2、通过日常过程管理,团队氛围打造,文化价值观落实,带领团队完成销售目标。
【任职要求】
1、至少1年以上的销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩。
2、个性开朗,沟通能力较强,有很好的学习能力和适应能力,具备在高强压力下出色完成任务能力。
薪酬待遇:
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职能类别:房地产销售经理/主管房地产项目/策划经理

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