技术经理

岗位职责：
1.建立健全技术部门相关管理程序、规范及技术标准，完善标准化、体系化管理；
2.组织新品开发、验证、测试工作，整合资源，对工艺、材料、标准进行评估、验证并优化，制定方案并组织落实技术管理标准，对项目的进程进行控制和监督，保证研发和生产质量；
3.组织对现有工艺进行评估，对不能满足标准或存在风险的情况制定优化方案和计划，落实实施；
4.协同品质和质量体系工作，对生产/品质异常问题提供技术分析和验证，负责对公司相关部门岗位进行产品有关的技术培训；
5.负责技术部门组织管理、队伍管理及人才培养、负责对本部门人员进行培训、技能提升及绩效考核，提升部门人员的技术水平和研发能力。
6.公司领导安排的其他相关技术支持任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，电气、自动化或机械设计相关理工专业；
2.至少五年以上技术研发相关经验，有产品设计工作经验及管理经验，熟悉国内外行业内的技术发展状况，会熟练操作CAD/三维绘图软件；
3.具备较强的技术创新和新产品开发的能力，了解相关新工艺、新材料的研发和使用情况，了解质量管理体系；
4.具有扎实的专业知识、统筹安排能力及技术问题的综合判断能力，细致、稳重、责任心强及良好的表达沟通能力。