董事长助理

岗位职责：
一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
七、协助董事长做好工作日程安排；
八、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格要求：
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业大专以上学历；
2、年龄25—35岁左右，1.60m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；
3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、综合素质高，熟悉商务礼仪，知晓茶艺；
6、三年以上董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历；
7、工作细致，认真，有责任心、办事严谨。