岗位职责：
1.跟踪个人模块团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提高团队销售改进建议；
2.根据分公司个人模块各项促销和激励活动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估；
3.落实个人渠道团队建设和团队的日常管理(三会，工作日等）的监管工作；
4.负责参与制定个人销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果；
5.配合分公司落实各项个人产品销售的推动工作。
聘任条件：
1.全日制本科学历；
2.专业不限，经济、保险、市场营销、财务、统计等相关专业优先；
3.至少1年保险行业销售和管理经验；
4.熟练掌握销售管理工作，拥有较强的组织协调能力。
以上岗位除享受丰厚待遇外，公司还将提供六险两金、教育培训、年度体检、激励活动等员工福利。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
