要求:人力资源管理、社会劳动关系、工商管理、法学等专业全日制本科毕业,拥有学士学位(毕业能顺利取得),专业成绩优秀,性格外向,活泼开朗;
培养与培训:终端轮岗6个月(熟悉门店团队及管理流程),终端轮岗后进入人力资源部定岗;

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