任职要求：
1.熟悉各种招商渠道与招商手段，并拥有一定的招商资源；
2.负责各类线下活动执行、跟踪、总结；
3.有一定的策划与文案制作能力
4.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。
岗位职责：
1.招商方案、招商工作计划的有效执行；
2.组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。
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