【任职要求】：
1、专业要求：制药工程，生物，化学工艺，质量管理，环境工程，药剂，药学，财务等相关专业，2020届大专以上应届实习生/毕业生；
2、具有良好的沟通表达能力、较强的学习能力及逻辑思维能力；
3、吃苦耐劳，协调能力强，接受公司安排、培养，有积极向上的阳光心态；
4、强烈的求知欲，乐于不断接受新的挑战，兼具一定的领导力。
【晋升制度】：管理实习生/管理培训生—部门专员—部门主管—部门经理—部门总监
【福利待遇】:
1、入职试用期（2K~3K），部门专员（3K~4K）；达到部门经理年薪10万以上；
2、作为储备管理人员培养对象，优先享受公司内系统化、完善、专业的培训资源；
3、转正正式员工一年后，通过内部竞聘，任职中层管理岗位。为员工提供公平、公开、公正的发展平台【内部提拔】；
4、国家法定节假日，有员工福利的发放；
5、定期组织工会集体活动。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
