工作职责：
管理类：
1、人员管理——项目渠道团队组建，负责项目的每月营销指标分解与落实
2、业务推进——各端口业务推进，监控和督促
3、供方管理与费用把控
4、动态跟进客户成交情况，定期更新拓展区域
5、督导——主导内部例会，展点、呼叫中心序巡查，实习生考勤抽查等
业务类：
1、外拓——负责项目所有展点的规划与落地，包装方案、竞品拦截方案、成交指标的制定
2、大客户——帮助获取资源，推进大客户拓展动作落地确保展费用等4、中介分销管理——协助制定指标任务，中介的现场管理、轮换激励政策的制定等
任职资格：（学历要求、工作经验等）
1、大专及以上学历，有项目渠道及大客户拓展维护3年及以上经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有广告、媒介、圈层资源者优先；
3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验；
4、有教强的前控意识、抗压能力、使命必达的信念。
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