1.协助场领导做好内务管理和后勤服务工作，协调管理各部门的工作与联系。
2.负责综合文件的撰写，公文、人事及劳动工资等档案的收集、整理、保密和管理。
3.根据岗位要求，协调组织相关的人员招聘与甄选。
4.管理相关员工劳动人事关系。
5.协调组织相关机构的员工绩效管理。
6.管理相关机资产和交通与通讯设备；组织办公场所的物业管理，包括安全及保洁等。
7.办公事宜内取送资料等
8.完成领导交办的其他工作。
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